Comment choisir sa complémentaire santé ?
Dans un pays où les frais de santé ont tendance à augmenter, il est essentiel d’être bien couvert par une mutuelle ou complémentaire santé. Ce guide vous aidera à trouver le meilleur contrat en fonction de vos besoins et de votre situation.
Analyse des différents besoins
Pour choisir sa complémentaire santé, la première étape consiste à évaluer ses besoins en termes de soins et de remboursements. Cela permettra de cibler les offres les plus adaptées, et éviter de payer pour des garanties inutiles. On peut regrouper ces besoins sous trois grands axes :
- Frais médicaux courants : consultations chez le médecin généraliste ou spécialiste, analyses médicales, pharmacie…
- Hospitalisation : séjour en hôpital ou clinique, chirurgie, soins post-opératoires…
- Optique, dentaire et autres dépenses spécifiques : lunettes, lentilles, prothèses auditives, appareils dentaires, orthodontie…
Évaluation de la couverture actuelle
Il faut également tenir compte de la couverture offerte par la Sécurité sociale et vérifier si elle suffit ou non pour couvrir les frais inhérents à votre situation. En effets, certaines dépenses ne sont que partiellement remboursées par l’Assurance maladie, ce qui peut nécessiter un complément de couverture.
Lecture et comparaison des offres
Une fois les besoins identifiés, il est temps de comparer les différentes offres disponibles sur le marché. Pour cela, on doit examiner attentivement certains critères essentiels :
- Niveau de garanties : évaluez la prise en charge pour chaque type de frais (hospitalisation, optique, dentaire, etc.) selon vos besoins. Par exemple, si vous portez des lunettes avec fortes corrections ou avez des soins dentaires coûteux à prévoir, privilégiez une offre aux garanties renforcées dans ces domaines.
- Exclusions : vérifiez quels sont les actes médicaux non couverts par le contrat, ou exigent un délai de carence, et assurez-vous qu’ils n’affectent pas directement vos besoins.
- Tarif mensuel : analysez le rapport qualité-prix de l’offre, en fonction du niveau de garanties proposées et du montant de la cotisation demandée. N’hésitez pas à multiple devis pour avoir une idée précise du budget nécessaire.
- Solidité financière de l’organisme : avant de signer un contrat, c’est une bonne pratique de s’assurer de la pérennité et de la fiabilité de la compagnie d’assurances.
Choix de l’organisme
En France, différentes structures proposent des complémentaires santé : les compagnies d’assurances privées, les mutuelles et les institutions de prévoyance. Le choix du bon organisme passe par une étude minutieuse des offres, mais également par un échange avec les conseillers pour connaitre la qualité du service.
Faire le point sur sa situation personnelle et professionnelle
L’avantage des contrats collectifs est qu’ils sont en général moins coûteux et offrent des garanties intéressantes pour les salariés. Toutefois, si vous êtes travailleur indépendant, retraité ou au chômage, il faudra souscrire à une complémentaire santé individuelle.
- Contrats collectifs : lorsque la mutuelle d’entreprise comporte un volet facultatif, il est possible d’y adhérer de manière individuelle. Ce contrat offre généralement des garanties satisfaisantes et un tarif avantageux pour les salariés.
- Travailleurs non salariés (TNS) : certains contrats spécifiques sont conçus pour répondre aux besoins particuliers des travailleurs indépendants ou professions libérales. Ils sont généralement adaptés aux obligations réglementaires liées à cette catégorie socio-professionnelle, comme la loi Madelin pour les TNS.
- Retraités : certaines offres sont spécialement pensées pour les seniors, avec des garanties renforcées dans les domaines où leurs dépenses de santé sont généralement plus élevées (optique, dentaire…), et parfois des services dédiés (assistance à domicile, prise en charge de la dépendance…).
Anticipation des changements de situation
Il est important d’anticiper les conséquences que certaines situations à venir peuvent avoir sur votre couverture santé. Par exemple, le passage à la retraite entraîne un changement de régime social et peut nécessiter un ajustement de la complémentaire. De même, lors de l’arrivée d’un nouvel enfant dans la famille, il peut être avantageux de revoir les garanties pour une meilleure prise en charge des dépenses liées à la maternité et aux soins du nouveau-né.
Période d’essai et changements de contrat
N’hésitez pas à profiter de la période d’essai offerte par certains contrats pour tester si la complémentaire santé choisie convient à vos besoins et exigences. Si ce n’est pas le cas, il est toujours possible de résilier et changer de contrat. Depuis la mise en place de la loi « 100% Santé », vous pouvez désormais résilier votre contrat à tout moment après un an d’engagement.
Services additionnels et avantages
Regardez également les services additionnels proposés par la mutuelle ou la compagnie d’assurances : conseil médical, assistance en cas d’hospitalisation, téléconsultations, plate-forme de prévention santé… Ces avantages peuvent constituer un réel plus et permettre de bénéficier d’une protection optimale.
Prendre le temps d’évaluer ses besoins en matière de santé et comparer les différentes offres présentes sur le marché sont des étapes cruciales pour faire le bon choix de sa complémentaire santé. Une fois équipé d’un contrat adapté, vous pouvez ainsi bénéficier d’une prise en charge optimale de vos dépenses médicales.
Passionnée par le bien-être et la santé, je vous partage mes connaissances et astuces sur mon blog centpourcentnaturel.fr. Bonne lecture !